计算职工养老金待遇的平均缴费指数是这样得出来的了解一下

计算职工养老金待遇的平均缴费指数是这样得出来的了解一下

　　 养老保险平均缴费指数是计算退休职工养老金待遇的重要参数之一，和养老金待遇成正比。

　　 除了平均缴费指数，退休地上一年度的社会平均工资、累计缴费年限、养老保险个人账户累计储存额和退休年龄对应的养老金计发月数等也是计算养老金待遇的主要参数。

　　 这些因素中，平均缴费指数、退休地区上一年度社会平均工资和累计缴费年限对养老金待遇的影响更大。

　　 如果是在建立养老保险个人缴费制度前参加工作，建立养老保险个人缴费制度后退休的中人，还可以依据建立养老保险个人缴费制度前的视同缴费年限，在基础养老金和个人账户养老金的基础上额外享受过渡性养老金。

　　 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（河北省沧州市养老院）

　　 计算退休时的基础性养老金待遇时所使用的历年平均缴费指数，是所有缴费月份缴费指数的平均数。

　　 平均缴费指数是怎样计算的呢？对方便朋友们理解，此处不采用计算公式的模板，而采用大白话和简便公式，并举例予以说明。

　　 灵活就业人员赵女士，养老保险累计缴费年限15年，前13年一直按k22缴费指数缴费，缴费基数是社平工资的%缴费，后2年按社平工资的缴费。

涞水县公办养老院职工赵先生，养老保险累计缴费月数为300个月，其中120个月缴费指数为0.，100个月缴费指数为0.，个月的缴费指数为0.，那么他退休时的历年平均缴费指数

　　 以上介绍的是计算基础性养老金待遇所使用的缴费指数，而计算过渡性养老金视同缴费年限对应待遇的缴费指数，则比较复杂，全国并不统一。绝大多数地区采用的阈值是1.0～1.4，以地方相关政策和文件为准。

　　 一言概之，计算养老金待遇会涉及两个缴费指数，一个是计算基础养老金的缴费指数，采用历年来计算到月的实际缴费指数的平均值，绝大多数地区的阈值为0.6~3。另一个是计算过渡性养老金待遇的缴费指数，绝大多数地区的阈值为1.1~1.4。以地方政策规定为准。

　　 朋友们，如果期望自己将来退休后的养老金待遇高一些，有必要多积累缴费年限，并提高缴费指数。养老金待遇的计发原则是多缴多得，长缴多得。种瓜得瓜，种豆得豆。

　　 水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级河北鹿泉养老保险资深劳动关系顾问，今日头条2019最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。

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