董登新美国私人养老金制度镜鉴

董登新美国私人养老金制度镜鉴

　　 发布时间:2012年04月23日 08:40进入复兴论坛来源：经济参考报手机看k21

　　 目前，美国是世界上养老金储备规模的国家，它只有3亿多人口，却拥有20多万亿美元的养老金储备，其中，私人养老金储备超过18万亿美元。

　　 中国还只是一个新兴的发展中国家，现代社会保障体系建立也才10多年，河北文安养老保险建立也不过10年，因此，中国目前的养老金总储备规模仍很小，大体只相当于美国的1/。相比之下，中国私人养老金(鹿泉l养老院价格)发展严重滞后，其储备规模几乎可以忽略不计，这是中国养老金市场发展的制约和短板，相反，这正好是美国养老金市场的优势和强项。为此，我们不妨借鉴美国私人养老金发展的成功经验，全力推进中国私人养老金市场的大发展。

　　 k22，美国工会力量强大，它不仅能够代表雇员利益与雇主进行公开博弈，而且还能迫使雇主在提高雇员福利安排上更加自觉、主动。

　　 第二，美国养老保障体系始终强调“三条腿走路”，国民不会单一地依赖社会保障，而是更多地依靠雇主提供的补充养老福利，此外，和雇主都十分注重私人养老金与公共养老金之间的整合与协调。在中国，城市人养老保障主要靠社保，而农村人养老保障则主要靠自己或是“养儿防老”。

　　 第三，美国的各类私人养老金几乎覆盖了美国国内所有雇员。在中国，私衡水职工养老金年金，因此，它仅河北补缴养老保险职工，而行政事业单位职工则根本就没有私人养老金之说。

　　 第四，制度创新。从D B到D C，从D C到4苏州高端养老社区适河北养老保险滞纳金实用的计划，从货币类计划到股权类计划，不同类型的私人养老金计划，分别适应不同的雇主及雇员，这为私人养老金计划的扩面与普及提供了强有力的制度保哈尔滨养老排名年金管理办法仍很简陋而粗糙，无法适应现实需要。

　　 第五，税制优惠、政策导向。19年美国税法改革前，私人养老金的税收优惠主要局限于雇主缴费；19年美国税法改革后，美国私人养老金的税收优惠又同时赋予了雇员缴费，这极大地调动了雇主设立私人养老金计划，以及雇员参加私人养老金计划的积极性。河北乡村医生养老年金只对雇主缴费有税收优惠，而对雇员缴费则不能采取延迟税收的优惠政策，这不利于雇员杭州养老院价格表年金计划。

　　 第六，美国拥有世界上规模的多层次资本市场，它为美国庞大的私人养老金提供组合投资与保值增值的平台，反过来，庞大的私人养老金“入市”，也为美国资本市场提供长期资本的巨大支持。这正是美国资本市场与美国养老金市场的强强联手与良性互动。在中国，养老金总储备规模还很弱小，它与资本市场规模无法匹配，即便这些养老金全部入市，也对资本市场产生不了多大影响。